[募集職種]

多能工戦略コンサルタントエンジニアリングマネジメントイベント運営ストラテジックスペシャリスト。(力仕事あり)

[具体的な業務内容]

以下の業務のうち3つを選んでいただきます。

1. 戦略コンサル兼プロダクト設計と開発:

• Webアプリケーションプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決するための施策提案コンサルタント兼設計開発。長期的なサービス運用を視野に入れた戦略コンサルタント。
• AI、ロボティクス、量子コンピューティングを駆使した未来のプロダクトを現在に物理的次元を超えて持ち込む。

2. 戦略的全方位にまたがるプロジェクト管理:
   • 国内外に配置された社内スタッフ、外部エキスパートの業務委託メンバ、上司、同僚のマネジメントの動向をリアルタイムで把握し、そのデータを基にプロジェクトの調整と再定義を行う。プロジェクトの規模や期間にかかわらず複数同時案件のマネージャーとして常に最高の成果を求める。

3. 宇宙規模のイベント企画・運営:
   • 地球内外に及ぶ大規模イベントを企画、運営、設営。現場作業含む。(軍手支給あり)
   • イベント設営における建設現場における監督業務、重機操作、設備メンテナンス作業を1人で行う。
   • バーチャルリアリティとホログラフィック技術を駆使し、未体験のイベントを創出し、月面イベントや国際宇宙ステーションでのカンファレンスに参加する。

4. マーケティング・PR:
   • 複数のデジタルプラットフォームとリアルキャンペーンの同時進行に加え独自マーケティング理論を構築し予測不能な市場変動に柔軟に対応する。

5. 顧客サポートとカスタマーサクセス
   • 顧客のあらゆる問い合わせに対し即座に最適な解決策と戦略を提示する。
   • 高度な交渉技術に加え精神的なタフネスさを求められる。常に顧客満足を最大化することが目標。

6. お茶くみ業務:
   • 上級社員に対し定期的にお茶くみとマッサージを行う。

[禁止事項]

以下禁止事項を破った場合は厳正に処分をする。なお、上級社員は部分的に許される。

禁止事項は意味なく禁止にしているわけではありません。なぜ禁止なのかまで思考するすることで己の成長に繋がると心に強く刻み込んでください。

1. 恋愛禁止:
   • 職場内外を問わず恋愛は業務の効率を著しく低下させる要因となるため完全に禁止します。恋愛感情が少しでも発覚した場合、厳しい処分がくだされます。

2. 昼食禁止:
   • 昼食時間は仕事の流れを中断し、集中力を損ねるため禁止します。エネルギー補給は効率的な方法で行い、常に業務に戻れる状態を保つ必要があります。昼食を必要とする弱さを示す者は自然淘汰されます。

3. 休憩禁止:
   • 短期的な休息は長期的な目標達成の妨げとなるため、休憩を取ることは一切禁止します。疲労は精神の訓練によって克服可能です。休憩を求める行為は非効率的であり、許可されません。

4. オフィス内での笑顔禁止:
   • 職場は戦場であり、常に緊張感を持って業務に臨む必要があります。笑顔は緩みを生じさせ、敵に弱点を見せることと同等です。オフィス内で笑顔を浮かべることは、プロフェッショナリズムの欠如と見なされます。

5. プライベート時間の確保禁止:
   • 仕事と私生活の境界を設けることは禁止されています。全ての時間は企業の目標達成に貢献することが期待されます。プライベートな時間を欲する心理は、会社への忠誠心が不足している証拠です。

6. 個人的な意見を表明することの禁止:
   • 会議やミーティングにおいて、個人的な意見や感情に基づく発言は禁止されています。決定は常にデータと上層部上級社員の指示に基づくべきであり、個々の感情に左右されるべきではありません。
   • 特に新入社員は戦闘能力が著しく低いことが予想されるので一時の感情で物を話す傾向が顕著に見られます。上級社員を尊敬し、私語や意見は慎むべし。

7. 暴力を受けることの禁止:
   • 従業員はいかなる形の暴力も受け入れてはならないと同時に、暴力を受ける行為も禁止します。この規則は、被害者意識を持つことの自己責任を強調し、個人の防御能力と危機管理能力の向上を促します。暴力を受けた場合、その状況を事前に回避できなかった理由を詳細に報告し、再発防止策を自ら提案する必要があります。

[必須スキル/経験]

以下のスキルは最低限のラインです。全ての経験を満たしてください。

1. フルスタック開発実務経験5年以上:
   • 高負荷かつ複雑なビジネス要件を持つWebおよびモバイルアプリケーションの開発において、フロントエンドおよびバックエンドの両方で最低5年以上の実務経験が必要です。特にReact, Angular, Vue.jsの使用経験が求められます。
   • 大規模データベースとのインテグレーション、API設計と管理、セキュリティプロトコルの適用に関する深い知識と実践経験が必要です。
2. 戦略コンサルティング/シンクタンクでの業務経験3年以上:
   • 事業会社におけるtoCサービスの成長戦略立案に関わるコンサルティング経験を含む、戦略コンサルタントまたはシンクタンクでの実務経験が3年以上必要です。
   • 市場分析、競合分析、新規事業戦略の提案および実行に関する高度なスキルが求められます。
3. エンタメ系イベントの企画・運営・PR経験3年以上:
   • 大規模なエンターテイメントイベントやプロモーション活動の企画、進行管理、公共関係の業務を成功裏に運営した実績が必要です。特に、国際的なイベント経験が高く評価されます。
   • 危機管理能力、複数プロジェクトの同時進行管理能力、多様なステークホルダーとの高度な交渉技術が求められます。
4. 建設現場の監督および土木作業経験3年以上:
   • 建設現場での監督者として、または重労働を伴う土木作業に従事した経験が3年以上あること。プロジェクト管理の能力と物理的な作業に耐えうる体力が必要です。
   • 安全管理、労働スケジューリング、資材管理に関する広範な知識と経験が求められます。
5. マーケティングおよびSEO専門家としての経験3年以上:
   • デジタルマーケティング、特にSEOを意識したコンテンツ制作と戦略立案に関する実務経験が3年以上。Google Analytics, SEMrush, Mozなどのツールを駆使しての成果が評価の対象となります。
   • コンテンツマーケティング、リンク構築、キーワード最適化によるトラフィック向上とコンバージョン率の改善経験が必須です。
6. 営業経験5年以上（業界不問）:
   • どのような業界でも良いので、営業としての実務経験が5年以上あること。特にB2Bでの大口顧客との契約経験が求められます。
   • 高度なプレゼンテーション能力、交渉技術、およびクライアントのニーズを的確に捉える洞察力が必要です。
7. コンビニアルバイトリーダー経験1年以上:
   • プロフェッショナルコンビニアルバイトリーダーとしての経験が1年以上ある人を欲します。

[求める人物像]

• 体力に自信のある方。
• 極限の精神的プレッシャー下でも最高のパフォーマンスを発揮できる方。
• 論理的思考能力に優れ、複雑な問題解決が得意な方。
• 新しい環境と急速な変化に柔軟に対応できるアダプタビリティを持つ方。
• 高いコミュニケーションスキルを持ち、多様なチームやクライアントと効果的に働ける方。
• 汲むお茶が美味い方。
• マッサージが上手い方。
• 実家が太い方。

[勤務時間]

1. 明け方の1時から深夜の23時。睡眠は随時取っていただいも構いません。
2. 平均150時間/月の上記時間外労働。

[試用期間/試用期間中の条件]

・試用期間:18ヶ月 ・給与なし

[給与]

1. 月給20億円程度。(弊社員の事例)
2. 基本給0円。
3. 本人が生み出した売上の2%をインセンティブとして支給、たとえば1000億円のプロジェクトを完遂させた場合、その給与は20億円となる。

[休日休暇]

<年間休日約1日>

1. 完全年始休1日制。
2. 介護休業あり。ただし罰金として1日8万円を頂戴する。親を大事にしない社員はクビ。
3. 時代の流れのプレッシャーに負け、育児休業あり。男女共に取得可能。ただし、罰金として1日8万円を頂戴する。
4. 看護休暇あり。ただし、特別な理由がない限り子供を子供とは認めてはいけない。(親権に関する法律民法第 821 条を参照)

[福利厚生など]

1. こたつがオフィス内に存在します。しかし、上級社員のみ利用可能。
2. 全室喫煙可能。
3. ONEデスク制度、入社を祝うために会社からのプレゼント！8万円までデスク周りの効率を求める「何か」を購入できる制度。
4. Think!福利厚生制度。社員自ら福利厚生を創り出し、上級社員に認められれば実際に会社の福利厚生となる制度。
5. コーヒーナップ制度。上級社員に認められた場合、睡眠が許されます。コーヒーはブラックのみ。